Премортем

Премортем

Премортем (The Premortem) — это метод, разработанный психологом Гэри Кляйном, который помогает предотвратить провалы в проектах и решениях. Его суть в том, что до начала работы над проектом команда или человек представляют, что проект уже провалился, и выполняют анализ причин этого провала. Затем записывают возможные причины неудачи, чтобы заранее выявить риски и подготовиться к ним, тем самым снизив вероятность ошибки.

Этот метод отличается от обычного постмортема (когда анализируются ошибки уже после провала) тем, что работает проактивно — помогает думать о проблемах и рисках ещё до начала, что повышает шансы успеха. Такой подход уменьшает излишний оптимизм и групповое мышление, позволяя команде обсудить трудности спокойно и открыто.

Пример: перед запуском проекта менеджмент представляет ситуацию, что проект провалился, и пытается понять, почему так могло произойти, например, из-за технических сбоев или плохой коммуникации, чтобы вовремя предотвратить эти проблемы.

Таким образом, премортем — это прогнозируемый анализ неудачи, который помогает улучшить решение и избежать ошибок до их возникновения.

Вопросы для самопроверки

Что такое премортем?
Это способ заранее представить, что план рухнул, и понять, какие слабые места могли к этому привести. Так люди сразу видят, где могут споткнуться, и подходят к делу спокойнее и аккуратнее.
Почему премортем важен?
Такой подход сбивает лишний оптимизм и открывает глаза на скрытые риски. Команда обсуждает сложные моменты до старта, и шанс неприятных сюрпризов заметно падает.
Как премортем работает в жизни?
Представь, что класс готовит школьный спектакль и заранее думает, почему показ мог сорваться: декорации не готовы, актеры путают реплики, техника зависает. После такого разговора ребята видят, что подтянуть, и готовятся увереннее.
Richard H Thaler

Richard H Thaler

Father of Behavioral Economics; Recipient, 2017 Nobel Memorial Prize in Economic Science; Director, Center for Decision Research, University of Chicago Graduate School of Business; Author, Misbehaving

Источник